Managers & leidinggevenden
In deze rol geef je richting, coach je je team, luister je naar hun behoeften, stimuleer je talent en bevorder je samenwerking.
Wij geloven dat goede zorg begint bij sterk leiderschap. Jij geeft richting en ruimte, zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
Als manager of leidinggevende heb je een belangrijke rol. Je helpt mensen groeien en bouwt aan teams die samen elke dag betere zorg leveren. Je bent zichtbaar op de werkvloer, brengt mensen bij elkaar en moedigt iedereen aan om zelf verantwoordelijkheid te nemen. Zo zorg je voor een fijne werkomgeving waar collega’s met plezier samenwerken en blijven leren.
Of het nu gaat om het opzetten van hybride zorg, het versterken van de samenwerking tussen ons ziekenhuis en de thuiszorg, of het coachen van teams, jouw leiderschap maakt het verschil. Je werkt vanuit vertrouwen, met oog voor de praktijk en vooral met hart voor je mensen. Zo draag je bij aan sterke teams die samen elke dag betere zorg mogelijk maken.
Als werkgever vinden wij het belangrijk dat jij binnen onze organisatie echt tot je recht komt. Daarom bieden we ruimte voor eigen initiatief en zorgen we voor een werkcultuur waarin we naar elkaar luisteren. Bij ons vind je niet alleen een baan, maar een plek waar jouw bijdrage wordt gewaardeerd. Zo werken we samen aan de zorg van morgen.
‘’Goede thuiszorg vraagt om sterk leiderschap, zichtbaar zijn, vertrouwen geven en de verbinding houden met het ziekenhuis. Bij Antonius betekent leidinggeven ruimte geven aan ontwikkeling, eigenaarschap stimuleren en zorgen dat we als teams echt samenwerken.’’
Eline Lageveen
Teammanager Thuiszorg